人才優(yōu)勢(shì)
1：能級(jí)對(duì)應(yīng)，人事相適。所謂能級(jí)對(duì)應(yīng)，是指“崗位能級(jí)”和“人才能級(jí)”的協(xié)調(diào)對(duì)應(yīng)?！皪徫荒芗?jí)”指勝任這一工作崗位所必須具備的能力，由于不同的崗位有不同的要求，因而就有不同的能級(jí)?！叭瞬拍芗?jí)”指人都有各自不同的學(xué)歷、經(jīng)歷、知識(shí)和能力，因而也就顯示出不同的能級(jí)。顯然，只要注意能級(jí)對(duì)應(yīng)，就能做到人事相適。
2：揚(yáng)長(zhǎng)避短，人盡其才。合理使用人才就是要揚(yáng)長(zhǎng)避短，盡可能用其所長(zhǎng)，避其所短，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用。
3：同頻共振，群體優(yōu)化。形成同心相吸，同聲相應(yīng)，志同道合，相互促進(jìn)的“同頻共振”效應(yīng)。
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(作者：佚名編輯：)
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